Aller au contenu

Aanwervingen en bevorderingen gelpand voor 2024

Aanwervingen

Niveau equivalent aan A

Aantal opengestelde betrekkingen Functie
1 Adjunct assistant administratie
1 Adjunct assistant kantonnier
1 Adjunct assistant milieu (hydrogeoloog)
1 Verantwoordelijke voor de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming
1 Directeur Ondersteuning
   

 

Niveau equivalent aan B

Aantal opengestelde betrekkingen Functie
1 Coördinator boekhouding
1 Coördinator mechanica werkplaats
   

 

Niveau equivalent aan C

Aantal opengestelde betrekkingen Functie
3 Gespecialiseerd administratief beambte
1 Technicus-scheikundige
1 Technicus-elektricien
1 Technicus-werkplaatsmecanicien
2 Technicus projecten netten
2 Technicus netten
1 Technicus speciale bouw-technieken
   

 

Niveau equivalent aan D

Aantal opengestelde betrekkingen Functie
1 Adjunct-administratief beambte
2 Kantonnier
2 Elektricien
1 Werkplaatsmecanicien
1 Stationsmecanicien
2 Lasser A werkterrein
2 Meteropnemer
   

 

Niveau equivalent aan E

Aantal opengestelde betrekkingen Functie
1 Werfarbeider
1 Rioolwerker
1 IJzervlechter
1 Metselaar
1 Magazijnier
2 Loodgieter
1 Lasser C
1 Bediener zware tuigen
   

 

Bevorderingen

Niveau equivalent aan A

Geen enkele bevordering in 2024

 

Niveau equivalent aan B

Aantal opengestelde betrekkingen Functie
1 Administratief coördinator
   

 

Niveau equivalent aan C

Aantal opengestelde betrekkingen Functie
2 Technicus kantonnier
2 Chef-scheikundige
2 Chef-elektricien
1 Dispatcher
2 Administratief sectorchef
1 Sectorchef netten
1 Sectorchef-elektricien
1 Sectorchef-tekenaar elektriciteit
1 Chef netten
4 Administratief beheerder
   

 

Niveau equivalent aan D

Aantal opengestelde betrekkingen Functie
1 Sectordispatcher
2 Wachtfonteinier
1 Fontainier-expert
1 Bediener persluchtraket
2 Polyvalent fonteinier expert
1 Machinist
1 Adjunct-brigadier-magazijnier
1 Adjunct-brigadier stationsmecanicien
   

 

Niveau equivalent aan E

Aantal opengestelde betrekkingen Functie
1 Bediener correlator
   

 

Aanwervingsmethode

Al die aanwervingen en bevorderingen verlopen via een selectie-examen en dit voor de Nederlandse en de Franse taalrol.

Voorwaarden

De aanwervingen in en bevorderingen naar een niveau equivalent aan A of B vergen een bewijs van taalkennis van Selor (artikel 8).

De medewerk(st)ers die worden aangeworven in of bevorderd naar een niveau equivalent aan C, D of E moeten in het bezit van het rijbewijs B en voldoen aan een medisch onderzoek.

© 2024 Vivaqua | Cookies policy