Engagements et promotions en 2023

Recrutements

Niveau équivalent A

Nombre de postes vacants	Fonction
1	Head of IT
1	Responsable clientèle

 

Niveau équivalent B

Nombre de postes vacants	Fonction
1	Coordinateur comptable

 

Niveau équivalent C

Nombre de postes vacants	Fonction
1	Technicien travaux publics
1	Dessinateur construction/architecture

 

Niveau équivalent D

Nombre de postes vacants	Fonction
2	Mécanicien atelier

 

Niveau équivalent E

Nombre de postes vacants	Fonction
2	Manoeuvre usine à coques*
2	Ouvrier de chantier

 

Promotions

 

Niveau équivalent A

Pas de promotion en 2023

Niveau équivalent B

Pas de promotion en 2023

Niveau équivalent C

Nombre de postes vacants	Fonction
1	Brigadier logistique bâtiment
1	Technicien mécanicien atelier
1	Technicien projets réseaux
1	Technicien réseaux distribution ou assainissement

 

Niveau équivalent D

Nombre de postes vacants	Fonction
3	Fontainier de garde
1	Opérateur usine à coques*

 

Niveau équivalent E

Pas de promotion en 2023

Mode de recrutement

Tous ces recrutements et promotions se font via un examen de sélection et pour les rôles linguistiques FR/NL.

Conditions

Les recrutements et promotions de niveau équivalent à A ou B exigent l’obtention du Selor article 8.

Les collaborateurs/trices  recruté(e)s ou promu(e)s aux niveaux équivalent à C, D ou E doivent avoir le permis B et satisfaire à un examen médical.

* uniquement satisfaire à l’examen médical