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Engagements et promotions en 2022

Recrutements

Niveau équivalent A

Nombre de postes vacants Fonction
1 Acheteur
1 Contrôleur de gestion
   

 

Niveau équivalent B

Pas de poste vacant

 

Niveau équivalent C

Nombre de postes vacants Fonction
1 Technicien travaux publics
3 Technicien projets réseaux
   

 

Niveau équivalent D

Nombre de postes vacants Fonction
1 Agent administratif*
26 Agent administratif adjoint*
1 Brigadier-adjoint électricien
1 Cantonnier
1 Echantilloneur Labo***
7 Electricien
2 Mecanicien Atelier
   

 

Niveau équivalent E

Nombre de postes vacants Fonction
1 Conducteur machines – outils
1 Magasinier
1 Manoeuvre usine à coques**
1 Ouvrier entretien de zone
19 Ouvrier de chantier
2 Paveur
1 Soudeur 
   

 

Promotions

 

Niveau équivalent A

Nombre de postes vacants Fonction
1 Chef de groupement technique adjoint
2 Chef de groupement administratif adjoint 
   

 

Niveau équivalent B

Nombre de postes vacants Fonction
1 Coordinateur informatique
   

 

Niveau équivalent C

Nombre de postes vacants Fonction
2 Agent administratif spécialisé*
1 Chef de secteur projets réseaux*
1 Chef de secteur réseaux*
1 Technicien chimiste**
1 Technicien électricien 
1 Technicien dessinateur électricien
1 Technicien mécanicien atelier
2 Technicien projets réseaux
4 Technicien réseaux 
1 Technicien travaux publics
   

 

Niveau équivalent D

Nombre de postes vacants Fonction
10 Agent administratif*
6 Agent administratif adjoint*
1 Auxiliaire projets réseaux**
2 Brigadier adjoint électricien
1 Brigadier adjoint magasinier
3 Brigadier adjoint réseaux 
2 Brigadier adjoint travaux publics
1 Dispatcher de secteur***
3 Egoutier expert
3 Electricien
5 Fontainier polyvalent expert
1 Fontainier expert
2 Fontainier de garde
3 Mécanicien usines
1 Opérateur usine à coques**
2 Soudeur chantier
   

 

Niveau équivalent E

Nombre de postes vacants Fonction
2 Egoutier
1 Fontainier
2 Maçon
1 Manoeuvre usine à coques**
2 Opérateur corrélateur
1 Ouvrier de chantier
2 Ouvrier logistique bâtiement
1 Paveur
1 Plombier
1 Réparateur gros compteur
   

 

Mode de recrutement

Tous ces recrutements et promotions se font via un examen de sélection et pour les rôles linguistiques FR/NL.

Conditions

Les recrutements et promotions de niveau équivalent à A ou B exigent l’obtention du Selor article 8.

Les collaborateurs/trices  recruté(e)s ou promu(e)s aux niveaux équivalent à C, D ou E doivent avoir le permis B et satisfaire à un examen médical.

* uniquement obligation d’obtenir le Selor article 8 

** uniquement satisfaire à l’examen médical 

*** uniquement obligation d’obtenir le Selor article 8 et 9§10 

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