Profils recherchés

VIVAQUA souhaite engager différents collaborateurs pour des postes actuellement ouverts.

PROFILS ACTUELLEMENT RECHERCHES :

 

HYDROGEOLOGUE (M/F/X)

AUXILIAIRE BUREAU D’ETUDES (M/F/X)

ELECTRICIEN USINES (M/F/X)

OUVRIER DE CHANTIER (M/F/X)

CONDUCTEUR MACHINES-OUTILS (M/F/X)

MAGASINIERS (M/F/X)

ECHANTILLONNEUR (M/F/X)

COLLABORATEUR RH (M/F/X)

 

HYDROGEOLOGUE (M/F/X)

 

VIVAQUA organise un examen de sélection en vue de recruter dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, un hydrogéologue.

 

A propos du poste :

VIVAQUA est un des plus importants producteurs d’eau potable en Belgique : 375.000 m³ d’eau sont produits chaque jour, dont 60 % viennent de captages souterrains, et le solde vient de Tailfer (prise en Meuse). Environ 80 points de prises d’eau souterraine (puits, galeries drainantes, sources, anciennes carrières de pierre, ancienne mine de pyrite) et d’eau de Meuse alimentent plus de 2 millions de consommateurs, dans les 3 régions du pays.

Certains captages datent du 19ème siècle ; le dernier puits a été mis en service en 1995. De nombreux piézomètres permettent de suivre l’évolution des nappes. Les zones de protection ont été définies, conformément à la législation wallonne, mais certains dossiers sont en instruction à l’Administration.

Le changement climatique touche de plein fouet nos modes de production d’eau potable. L’Europe entière est soumise au même régime, même si certaines régions sont touchées plus fortement que d’autres. Le défi futur pour tous les producteurs européens sera de s’y adapter.

Les épisodes de sécheresse estivale et de réalimentations hivernales trop faibles se suivent et se ressemblent, malheureusement également pour VIVAQUA. Proches de chez nous, la Flandre et le Nord de la France ont déjà, il y a déjà quelques mois, émis des avis de restrictions de l’utilisation de l’eau potable. Certaines communes wallonnes commencent également.

Afin de renforcer sa connaissance de ses captages, de faire face à la menace climatologique et d’assurer un meilleur suivi et une meilleure gestion prévisionnelle de ses ressources, VIVAQUA souhaite étudier plus en détails les nappes dans lesquelles elle puise, notamment en ce qui concerne leur état de recharge mais également mieux prendre en compte l’évolution des précipitations compte tenu du changement climatique et les conséquences pour ses captages.

 

 

La fonction :

En tant que hydrogéologue, vous :
• êtes responsable de tous les aspects liés au sous-sol des captages
• surveillez l’évolution des nappes du point de vue quantitatif et qualitatif ;
• évaluez les disponibilités de la ressource en relation avec la pluviométrie et les conditions de sécheresse ;
• étudiez les impacts du changements climatiques et proposez d’éventuelles mesures à prendre
• participez à l’élaboration du Water Quantity Plan et du Water Safety plan ;
• étudiez les délimitations des bassins d’alimentation des captages ;
• étudiez la zone de protection du captage de Tailfer
• établissez des plans de décontamination des sols et des nappes en cas de pollutions, suivi et mise en œuvre de ces plans ;
• étudiez les projets d’aménagement pouvant avoir un impact sur les eaux souterraines et les captages d’eau ;
• évaluez les risques de pollution des eaux souterraines provenant des activités humaines ;
• analysez les piézomètres à conserver / supprimer / ajouter ;
• étudiez les nouvelles ressources en eau ;
• étudiez et recherchez des solutions pour les captages problématiques.
• étudiez l’influence de la géothermie ;

 

 

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’une licence ou d’un master en hydrogéologie (ou discipline apparentée) ou d’une licence ou d’un master complété d’une formation certifiante d’au moins 1 an en hydrogéologie (ou discipline apparentée)
• Vous avez une expérience significative d’hydrogéologue d’au moins 5 ans dont au moins 2 dans le cadre de missions directement liées à l’hydrogéologie belge.
• Vous avez d'excellentes capacités d'analyse ainsi qu’un bon esprit de synthèse.
• Vous êtes assertif et avez de bonnes aptitudes relationnelles, indépendamment du profil de votre interlocuteur. Vous savez travailler en équipe.
• Vous gérez facilement le changement et en profitez pour suggérer des améliorations, des innovations au niveau des tâches ou des processus.
• Vous travaillez de façon autonome en respectant des délais et objectifs fixés.
• Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation.
• A l’engagement, vous disposez du brevet linguistique Selor article 8 (connaissance écrite élémentaire, ancien brevet niveau 2 - article 8 ou nouveau brevet article 8).
Durant la procédure de recrutement, une session extraordinaire sera organisée au Selor si vous ne disposez pas du brevet requis.

 

 

Notre offre :

• Un contrat à durée indéterminée associé à une rémunération minimum de 4.150 EUR (salaire mensuel brut),  à la hauteur des missions et enjeux liés à la fonction
• Divers avantages extra-légaux (assurance hospitalisation/ambulatoire, titres-repas, remboursement partiel des frais de transport en commun, etc.)
• L’attribution d’un PC portable, d’un smartphone et d’une voiture en leasing
• Une fonction attrayante, qui constitue un véritable challenge, dans une société riche en valeurs à un moment clé de son existence

Votre engagement dépendra de la réussite des épreuves de sélection et de votre classement à ces épreuves. Les lauréats qui ne pourront pas être recrutés immédiatement seront repris dans une réserve de recrutement valable 3 ans.

 

 

La procédure de sélection :

Epreuve éliminatoire le 20 septembre 2019 : Screening du CV et de la lettre de motivation

Les candidats qui auront obtenu au moins 60% des points attribués à l’épreuve éliminatoire seront rappelés à l’épreuve orale.

Epreuve orale le 3 octobre 2019 : Entretien et mise en situation permettant d’évaluer les aptitudes, les connaissances techniques, les motivations ainsi que tout ou partie des compétences liées à la fonction d’hydrogéologue, notamment :
O planning et organisation
O communication orale
O leadership
O l’autonomie

 

Les candidats qui auront obtenu au moins 70% du total général des points seront appelés à passer un assessment psychologique ; moyennant l’obtention d’un avis favorable à l’assessment, ils seront déclarés lauréats de l’examen (emploi d’assistant-adjoint environnement).

 

Si cette offre vous intéresse, envoyez votre lettre de motivation, un CV complet, une copie de votre diplôme du niveau le plus élevé et du brevet Selor (ancien brevet niveau 2 - article 8 ou nouveau brevet article 8) si vous l’avez déjà à l'attention du Responsable RH de VIVAQUA, boulevard de l’Impératrice 17-19, 1000 Bruxelles • e-mail : RH@vivaqua.be

 

Date limite d’introduction des candidatures: le 15 septembre 2019 à 23h59

 

Attention: toute candidature incomplète ou parvenue hors délais sera déclarée nulle

 

VIVAQUA mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour toutes et tous.
 

AUXILIAIRE BUREAU D’ETUDES (M/F/X)

 

VIVAQUA organise un examen de sélection en vue de recruter dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée un auxiliaire bureau d'études.

 

La fonction:

En tant qu’auxiliaire au Bureau d’Etudes, vous contribuez à la réalisation de projets de renouvellement de réseaux de distribution d’eau potable ou d’assainissement.

Vous êtes chargé :
• de réaliser des dessins techniques
• de réaliser des mesurages sur terrain en vue de l’établissement de plans de pose et de devis
• de préparer les dossiers technico-administratifs
• d’assister à des réunions
• de contacter par téléphone et mail des sociétés externes

 


Votre profil:

• vous êtes titulaire au minimum du certificat de l’enseignement secondaire du second degré (ou du certificat de l’enseignement secondaire inférieur) et au maximum d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (graduat ou bachelier)
• vous avez des affinités avec le domaine technique et/ou vous pouvez démontrer une expérience dans un domaine technique en adéquation avec la fonction d’auxiliaire bureau d’études
• vous travaillez de manière autonome en respectant les délais et les objectifs fixés
• vous maîtrisez la seconde langue nationale
• vous maîtrisez les outils Office et disposez d’une connaissance en DAO (Dessin Assisté par Ordinateur)
• vous vous exprimez aisément oralement et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles
• vous avez des bonnes capacités d’analyse ainsi qu’un bon esprit de synthèse
• vous êtes assertif, avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous savez travailler en équipe
• vous êtes polyvalent dans le cadre du suivi des dossiers de l’entité et démontrez de bonnes capacités d’adaptation
• vous résistez au stress

 


Notre offre :

VIVAQUA propose une fonction attrayante, qui constitue un véritable challenge, dans une société riche en valeurs à un moment clé de son existence. Elle offre un emploi contractuel associé à une rémunération à la hauteur des missions et enjeux liés à la fonction, complétée de divers avantages extra-légaux (assurance hospitalisation/ambulatoire, titres-repas, etc.)

Votre engagement dépendra de la réussite des épreuves de sélection et de votre classement à ces épreuves. Les lauréats qui ne pourront pas être engagés immédiatement seront repris dans une réserve de recrutement valable 3 ans.

 

 

La procédure de sélection :

Epreuve éliminatoire entre le mardi 3 et le lundi 9 septembre 2019 : Screening du CV au regard des missions et atouts à remplir sur base d’un canevas-type et screening de la lettre de motivation

Les candidats qui auront obtenu au moins 60% des points attribués à l’épreuve éliminatoire seront rappelés à l’épreuve orale.

 

Epreuve orale entre le mercredi 2 octobre et/ou le jeudi 3 octobre 2019 : Entretien et/ou mise en situation permettant d’évaluer les aptitudes, les connaissances techniques, les motivations ainsi que tout ou partie des compétences liées à l’emploi d’auxiliaire projets réseaux, notamment :
   o l’orientation résultat et résolution de problèmes
   o l’aptitude à communiquer
   o l’autonomie
   o les connaissances ou aptitudes techniques et informatiques
   o la capacité à travailler en équipe         

 

Les candidats qui auront obtenu au moins 70% du total général des points seront déclarés lauréats de l’examen d’auxiliaire projets réseaux (fonction d’auxiliaire bureau d’études).

 

Si cette offre vous intéresse, envoyez votre lettre de motivation, un CV complet, une copie de votre diplôme du niveau le plus élevé à l'attention du Responsable RH de VIVAQUA, boulevard de l’Impératrice 17-19, 1000 Bruxelles • e-mail : RH@vivaqua.be

 

Date limite d’introduction des candidatures: le lundi 2 septembre 2019 à 23h59

 

Attention: toute candidature incomplète ou parvenue hors délais sera déclarée nulle

 

VIVAQUA mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour toutes et tous.

 

ELECTRICIEN USINES (M/F/X)

 

VIVAQUA recrute, dans le cadre d’une convention de premier emploi, plusieurs jeunes collègues qui exerceront la fonction d'électricien usines.

 

Votre fonction:
En tant que électricien usines, vous vous occupez  :
● des travaux de montage, de câblage et d’adaptation sur des installations électriques de force motrice, de contrôle-commande et de signalisation (HT et BT)
● de la maintenance et du dépannage des équipements électromécaniques dans les installations industrielles de production et d’adduction d’eau potable ainsi que dans les bâtiments y liés (HT et BT)
● de la surveillance de ces mêmes installations et des relevés de données de fonctionnement

 

 

Votre profil :
● Vous êtes titulaire au minimum du certificat de l’enseignement secondaire inférieur (ou certificat de l’enseignement secondaire du second degré) et au maximum d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (graduat ou bachelier) en électricité (ou discipline apparentée).
● vous vous intéressez à la technique
● vous appréciez le travail en équipe mais êtes également capable de travailler de manière autonome

 

 

Etant donné la durée du contrat proposé (maximum 2 ans) et la réglementation relative aux conventions de premier emploi (jusque 26 ans maximum), vous venez tout au plus d’avoir 24 ans.

 

Notre offre :
• Une convention de premier emploi de 12 mois (prolongeable de 6 mois + 6 mois si vous donnez satisfaction) et la possibilité d’obtenir un CDI par la réussite d’un examen en interne
• Une fonction attrayante, qui constitue un véritable challenge, dans une société riche en valeurs à un moment clé de son existence
• Une formation en rapport avec la fonction occupée
• Une rémunération minimum de 2.172 EUR (salaire mensuel brut),  à la hauteur des missions et enjeux liés à la fonction, complétée de divers avantages extra-légaux (titres-repas, remboursement partiel des frais de transport en commun, etc.)

 

Les postes vacants se trouvent à Bruxelles, Braine-l’Alleud et Tailfer (Profondeville).

 

Introduction de votre candidature : Si cette offre vous intéresse, envoyez dès aujourd'hui votre lettre de candidature, un CV complet et une copie de votre diplôme du niveau le plus élevé à l'attention du Responsable RH de VIVAQUA, boulevard de l’Impératrice 17-19, 1000 Bruxelles • e-mail : RH@vivaqua.be

 

VIVAQUA mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour toutes et tous.

 

OUVRIER DE CHANTIER (M/F/X)

 

VIVAQUA recrute, dans le cadre d’une convention de premier emploi, un jeune collègue qui exercera la fonction d'ouvrier de chantier.

 

Votre fonction:
En tant qu’ouvrier de chantier vous:
- effectuez quotidiennement, en extérieur et en équipe, des travaux lourds (terrassement, manutention manuelle)
- participez aux travaux manuels sur les chantiers de pose de conduites
- réalisez des travaux d’entretien sur les réseaux d’égouttage et d’adduction
- effectuez des travaux de génie civil (réparation, travaux de maçonnerie, ...)
- vous travaillez dans des espaces confinés (chambres de visite, égouts, collecteurs, …)

 

 

Votre profil:
- vous êtes titulaire au maximum du certificat de l’enseignement secondaire supérieur
- vous savez travailler en équipe
- vous avez une bonne condition physique
- vous êtes en possession du permis B. Le permis C est un atout.
- une formation et/ou une expérience réussie en tant que manœuvre ou tout autre métier du bâtiment (gros œuvre, maçonnerie, plomberie, chauffage, soudure, machines-outils, ferraillage, coffrage, ….) constitue un atout
- vous savez vous exprimer en français et/ou en néerlandais oralement et par écrit (en vue d’établir des petits rapports de travaux)

 

 

Etant donné la durée du contrat proposé (maximum 2 ans) et la réglementation relative aux conventions de premier emploi (jusque 26 ans maximum), vous venez tout au plus d’avoir 24 ans.

 

Notre offre:
• Une convention de premier emploi de 12 mois
• Une fonction attrayante, qui constitue un véritable challenge, dans une société riche en valeurs à un moment clé de son existence
• Une formation en rapport avec la fonction occupée
• Une rémunération à la hauteur des missions et enjeux liés à la fonction, complétée de divers avantages extra-légaux (titres-repas, remboursement partiel des frais de transport en commun, etc.)


Introduction de votre candidature : Si cette offre vous intéresse, envoyez dès aujourd'hui votre lettre de motivation, un CV complet, ainsi qu'une copie de votre diplôme du niveau le plus élevé à l'attention du Responsable Ressources Humaines de VIVAQUA, boulevard de l’Impératrice 17-19, 1000 Bruxelles • e-mail : RH@vivaqua.be
 

VIVAQUA mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour toutes et tous.

 

CONDUCTEUR MACHINES-OUTILS (M/F/X)

 

VIVAQUA recrute dans le cadre d'une convention de premier emploi, un conducteur machines-outils.

 

Votre fonction :

En tant que conducteur machines-outils :
• vous fabriquez, en accord avec votre responsable direct, toutes sortes de pièces en série et à l'unité d'après un croquis, dessin ou modèle
• vous réglez, conduisez et contrôlez différentes machines-outils conventionnelles (tours, fraiseuses, perceuses, scies, poinçonneuses, meuleuses, etc.)
• vous contrôlez la précision du travail exécuté à l'aide d'instruments de mesure de précision
• vous entretenez et nettoyez quotidiennement les machines utilisées
• vous fabriquez et réparez vous-même l'outillage dont vous avez besoin

 

 

Votre profil :

Vous êtes titulaire au minimum du certificat de l'enseignement professionnel inférieur (option constructions métalliques)

Vos atouts :
• vous respectez les délais et atteignez les objectifs qualitatifs et quantitatifs
• vous attachez une grande importance à la sécurité et à la propreté
• vous êtes flexible, consciencieux et faites preuve d'esprit d'équipe
• vous aimez apprendre
• vous êtes titulaire d'un permis B

 

 

Etant donné la durée du contrat proposé (maximum 2 ans) et la réglementation relative aux conventions de premier emploi (jusque 26 ans maximum), vous venez tout au plus d'avoir 24 ans.

 

VIVAQUA offre une convention de premier emploi de 12 mois (prolongeable de 6 mois + 6 mois dans certains cas), une fonction pleine de défis et une rémunération attrayante dans une entreprise socialement responsable.

 

Introduction de votre candidature : Si cette offre vous intéresse, envoyez dès aujourd'hui  votre lettre de motivation, un CV complet et une copie de votre diplôme du niveau le plus élevé à l'attention du Responsable des Ressources Humaines de VIVAQUA, boulevard de l'Impératrice 17-19, 1000 Bruxelles • e-mail : RH@vivaqua.be

 

VIVAQUA mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour toutes et tous.

 

MAGASINIERS (M/F/X)

 

VIVAQUA recrute, dans le cadre d’une convention de premier emploi, un jeune collègue motivé pour la fonction de magasinier.

 

Votre fonction :
Affecté dans un magasin de VIVAQUA, vous faites partie d’une équipe dynamique. Vos tâches sont les suivantes:
- vous réceptionnez les produits et les marchandises
- vous stockez les produits et les marchandises dans le magasin
- vous assurez la gestion physique (emballage, étiquetage, etc.) et administrative des localisations d’articles dans le magasin, via l’outil de gestion SAP
- vous prélevez les marchandises dans le stock, préparez les colis et enregistrez les mouvements des commandes en SAP
- vous expédiez les produits et les marchandises
- vous assurez l’inventaire du stock du magasin (comptage, contrôle, ...)

 

 

Votre profil :
- vous êtes titulaire au maximum du diplôme de l'enseignement secondaire supérieur
- votre condition physique vous autorise à manutentionner des marchandises
- vous êtes intéressé par le travail de magasinier
- vous travaillez volontiers en équipe

 

Etant donné la durée du contrat proposé (maximum 2 ans) et la réglementation relative aux conventions de premier emploi (jusque 26 ans maximum), vous venez tout au plus d’avoir 24 ans.

 

 

Notre offre :
• une convention de premier emploi de 12 mois (prolongeable de 6 mois + 6 mois si vous donnez satisfaction)
• une fonction attrayante et stimulante dans une société riche en valeurs à un moment clé de son existence
• une formation en rapport avec la fonction occupée
• une rémunération minimum de 2.028 EUR (salaire mensuel brut), à la hauteur des missions et enjeux liés à la fonction, complétée de divers avantages extra-légaux (titres-repas, remboursement partiel des frais de transport en commun, etc.)

 

Introduction de votre candidature : si cette offre vous intéresse, envoyez dès aujourd'hui votre lettre de motivation, un CV complet, ainsi qu'une copie de votre diplôme du niveau le plus élevé à l'attention du Responsable Sélection de VIVAQUA, boulevard de l’Impératrice 17-19, 1000 Bruxelles • e-mail : RH@vivaqua.be


VIVAQUA mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour toutes et tous.

 

ECHANTILLONNEUR (M/F/X)

 

VIVAQUA recrute, dans le cadre d’une convention de premier emploi, un jeune collègue qui exercera la fonction d'échantillonneur.

 

Votre fonction:
En tant qu’échantillonneur au laboratoire, vous êtes responsable de l’organisation de votre tournée et des relations avec les clients internes et externes. Vous êtes chargé du choix et du chargement de l’équipement et de l’appareillage dans votre véhicule. Vous gérez le changement du statut des échantillons (réception ou annulation) et de l’enregistrement des mesures in-situ dans l’application IT prévue à cet effet. Vous assurez le fractionnement, la stabilisation et le rangement des échantillons dans les frigos spécifiques de chaque discipline. Vous vous occupez également de l’étiquetage et du transport des échantillons, de l’enregistrement journalier de la température minimale et maximale du compartiment réfrigéré de votre véhicule et de la conservation des données.

 

 

Votre profil:
- Vous êtes titulaire au minimum du certificat de l’enseignement secondaire supérieur technique ou en chimie ou en sciences et au maximum d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (graduat ou bachelier) en chimie ou en sciences.
- Vous êtes capables de travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante.
- Vous êtes résistant au stress.
- Vous pouvez abattre un gros volume de travail.
- Vous êtes en possession du permis de conduire B et vous appréciez conduire.
- Vous n’avez pas peur de prendre des initiatives et vous pouvez planifier votre travail de manière autonome.
- Votre condition physique ne vous fait pas craindre les travaux de manutention.
- Vous communiquez facilement, aussi bien avec les clients, vos collègues, qu’avec vos supérieurs hiérarchiques.
- Votre niveau de bilinguisme FR/NL vous permet de vous présenter, de demander l’accès à certains locaux et installations et d’expliquer votre mission.

 


Etant donné la durée du contrat proposé (maximum 2 ans) et la réglementation relative aux conventions de premier emploi (jusque 26 ans maximum), vous venez tout au plus d’avoir 24 ans.

 

Notre offre:
• Une convention de premier emploi de 12 mois (prolongeable de 6 mois + 6 mois si vous donnez satisfaction)
• Une fonction attrayante dans une société riche en valeurs à un moment clé de son existence
• Une formation en rapport avec la fonction occupée
• Une rémunération minimum de 2.121 EUR (salaire mensuel brut),  à la hauteur des missions et enjeux liés à la fonction, complétée de divers avantages extra-légaux (titres-repas, remboursement partiel des frais de transport en commun, etc.)

 

Introduction de votre candidature : Si cette offre vous intéresse, envoyez dès aujourd'hui votre lettre de motivation, un CV complet, ainsi qu'une copie de votre diplôme du niveau le plus élevé à l'attention du Responsable Sélection de VIVAQUA, boulevard de l’Impératrice 17-19, 1000 Bruxelles • e-mail : RH@vivaqua.be

 

VIVAQUA mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour toutes et tous.

 

COLLABORATEUR RH (M/F/X)

 

VIVAQUA recrute, dans le cadre d’une convention de premier emploi, un collaborateur RH.

 

Votre fonction : intégré au sein du département des Ressources Humaines, vous êtes en charge, avec vos collègues et sous la supervision de votre responsable, de la gestion administrative des procédures de sélection et vous participez aux entretiens de sélection.
Vous vous occupez également du traitement du courrier, des mails, des appels téléphoniques et des candidatures spontanées (encodage, suivi et analyses statistiques).
Vous gérez ponctuellement des dossiers d’autres services RH (administration du personnel, formation,…)

 

 

Votre profil:

- vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (graduat ou bachelier) en Ressources Humaines ou dans une autre spécialité complétée d’une expérience significative en recrutement et/ou formation de minimum 1 an et avez une réelle affinité des disciplines ‘soft RH’.
- vous aimez également les tâches administratives.
- vous avez une excellente maîtrise des logiciels de bureautique.
- vous êtes bilingue (FR/NL).
- vous avez le sens de la communication, vous êtes flexible et savez travailler en équipe.
- vous avez le sens de l’autonomie et vous avez un bon esprit d’analyse.
 

 

Etant donné la durée du contrat proposé (maximum 2 ans) et la réglementation relative aux conventions de premier emploi (jusque 26 ans maximum), vous venez tout au plus d’avoir 24 ans.

 

Notre offre :
• une convention de premier emploi de 12 mois (prolongeable de 6 mois + 6 mois si vous donnez satisfaction)
• une fonction attrayante et stimulante dans une société riche en valeurs à un moment clé de son existence
• une formation en rapport avec la fonction occupée
• une rémunération minimum de 2.644 EUR (salaire mensuel brut), à la hauteur des missions et enjeux liés à la fonction, complétée de divers avantages extra-légaux (titres-repas, remboursement partiel des frais de transport en commun, etc.)

 

Introduction de votre candidature : Si cette offre vous intéresse, envoyez votre lettre de candidature, un CV complet et une copie de votre diplôme du niveau le plus élevé à l'attention du Responsable RH de VIVAQUA, boulevard de l’Impératrice 17-19, 1000 Bruxelles • Fax : 02/518.84.54 • e-mail : RH@vivaqua.be

 

VIVAQUA mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour toutes et tous.

 

PROFILS REGULIEREMENT RECHERCHES  (candidature spontanée):

• Agents administratifs (niveau secondaire inférieur, secondaire supérieur, graduat et universitaire)
• Comptables (niveau CESS et Graduat/Bachelor)
• Ouvriers de chantier
• Plombiers
• Soudeurs
• Mécaniciens (niveau CESI et CESS)
 

Postulez sur HR@vivaqua.be
 

VIVAQUA respecte votre vie privée et s'engage à ne traiter vos données que dans le cadre de la charte vie privée.

VIVAQUA mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour toutes et tous.